根据阜阳市人事局、劳动和社会保障局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》（阜人发〔2008〕16号）文件规定，现将市直医疗卫生系统2008年招聘编外聘用专业技术人员事宜公告如下：

一、招聘单位、岗位（专业）与招聘人数（具体见附件）

二、招聘对象和报考条件

1、2008年应届普通高校毕业生，2006年、2007年历届未就业的普通高校毕业生。

2、具有较高的政治素质和业务能力，具有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，能适应岗位工作需要。

4、满足用人单位要求的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名

⑴报名时间：2008年4月20日—4月30日。考生到所报考的单位人事科报名，并接受资格审查。

⑵报名须知：报名时持本人身份证、自荐材料、外语、计算机等级合格证书，校方推荐表及相关学历证明等原件及复印件。历届毕业生除需提供以上证件外，还需提供学位学历证、执业合格证等。报名时每科交报名费45元,两科共计90元。

⑶报名时填写《市直医疗卫生系统编外聘用人员招考报名登记表》，提交两寸免冠彩照3张。

⑷6月12日—6月14日到报考单位领取准考证。

（二）考试

⑴采取笔试和面试方式进行，笔试内容主要包括职业能力测试、专业知识及岗位必须的业务素质和工作能力等，考试工作由市卫生局、市人事局统一组织实施，统一制作试卷，统一阅卷，统一公布成绩。笔试实行百分制，职业能力测试占30%、专业知识占70%。两项成绩相加后为应聘人员的笔试总成绩。按照笔试成绩由高分到低分按1:3确定面试人选, 笔试成绩相同一同进入面试。

笔试时间和地点：

笔试时间：2008年6月15日，具体安排为：

          上午：9:00—11:00《职业能力测试》

          下午：3:00—5:00《专业基础知识》

笔试地点：阜阳城（具体地点另行通知）

⑵面试：在市人事局、卫生局的监督指导下，由用人单位自行组织实施。

（三）确定人选：笔试成绩按70%计算，面试成绩按30%计算，两项合成后为考生总成绩，按高分到低分顺序确定聘用人选。硕士学位以上研究生经单位考核同意后可直接聘用。

四、体检、考核、公示和审批录用

（一）体检

根据合成后的总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定体检人员，体检不符合条件的，依次递补。

（二）考核、公示

体检合格人员由用人单位进行考核，并进行公示，公示时间不少于1周。

（三）聘用

经体检、考核、公示无异议后，用人单位与拟聘人员签定聘用合同，由市人才交流中心实行人事代理，不办理入编手续，其他待遇按阜人发〔2008〕16号文件执行。

附件：用人单位招聘计划表（点击打开或下载）

                            阜阳市人事局

阜阳市卫生局

2008年4月13日