医 [2008]69 号

各科室、门诊、体检中心：

为加强对进修、实习医生管理工作，提高临床教学水平，经研究，特制定关于进修人员和实习医生管理工作的若干规定。

一、进修实习医生的接收由医院统一掌握，科教科拿出书面计划报院长办公会议，经研究决定后实施，任何科室或个人不经同意不得私自两生进入科室进修（或实习），否则一经查实，除对介绍人处100 罚款外，并对所在科室罚款 500 元，扣科负责人当月津贴。

二、对两生的接收时间及学校选择：

实习生每年研究一次，时间原则上在 6-7 月份，进修医生每年研究两次，分别为 6 月份、 12 月份。其余时间不再零星安排。实习生主要接蚌埠医学院，其次为阜阳卫校，进修医生主要接收乡镇卫生院及以上医疗卫生单位的人员，今后不再接个体及乡村医生来院进修学习。

三、手续的办理程序：实习生由学院（校）统一联系，医院根据情况分配计划指标，指标下达后科教科组织两生考试，合格者方才接收，今后不再接收个人联系者。进修生的办理程序为由要求进修单位送达进修人员申请表，并经当地卫生主管部门加盖公章，医院根据各科情况有计划安排，原则上要求上半年送达申请表，下半年或次年安排，其余时间不再研究。

四、对两生来院进修（实习）的专业选择及时间要求，进修、实习生实习时间最短不少于半年，最长不超过一年，为便于管理和安排，我院确定为半年、一年两个时段。进修医技的最短为三个月，最长一年。进修医生（临床专业），年终奖只能选择一个专业，不得同时申请多个专业，否则不予安排。

五、两生的接收要做到适当、实行总量控制，提高质量，有利教学管理，医院下达原则接收计划（见附表）。

六、为加强管理，有利于管理，各科室可指定一名科主任或教学秘书，兼职两生的管理工作，实习生到科室后实行持证，挂牌上岗。并穿着医院统一帛作的工作服，无证无牌的为非正常进入，各科室应严禁接收。

七、两生要严格执行医院的各项规章制度，按时上下班，有事请假，并按实习轮转表要求进行有序轮转，不得随意选择科室或乱串科室，否则一经发现首次处50 元罚款，两次以上终止其实习，责令离开医院，各科室为防止两生乱串科室，在医院总规定的范围内也可自行制定管理办法。

八、为提高医疗病历质量，保障医疗安全，对素质差的两生不得书写病历和进行诊疗技术操作。较好的可以书写大病历但需经上级医师修改科主任签字后方可入档，对高等医学院校的本科实习生和素质较高的其它实习生在上级医师的指导下，可从事简单的诊疗技术操作（如胸穿、腰穿、腹穿术等），不得单独操作，进修医师原则上不准单独值班和为本院医师代班，个别专业技术水平较好，工作认真负责的进修生，经科负责人严格考核报医务科批准后可以单独值班并授予一般处方权，否则发生医疗纠纷或医疗事故按规定处罚并追究上级医师和科负责人的责任。

九、为调动兼职教学人员的积极性做到有偿带教，今后对带教讲课根据不同情况给予适当报酬，全院性讲课每学时 30 元，教研组和科室讲课每学时 5 元，各教研组（室）和科室年终进行统计，连同讲课原件报科教科审核，院领导批准后发给。

十、将两生的管理纳入科室的综合目标管理，对管理差的将酌情扣管理分与奖金挂钩。

二 00 八年二月十一日

抄送：市卫生局