为了加强医院民主法制建设，进一步强化职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，推动医院的改革和发展。根据国家卫生计生委《关于全面推行医院院务公开的指导意见》和阜阳市企事业推行厂务公开领导小组办公室有关文件精神，按照《关于修订<阜阳市第二人民医院院务公开实施方案>的通知》文件要求，结合我院实际，重新修订《医院院务公开制度》如下：

一、实施原则

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠职工办医院的方针。

2、坚持党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与。

3、坚持不搞形式主义，做到医院改革和发展中的重大决策和方案，必须通过院务公开听取职工意见；应该公开而未公开的决定，公开后未经职代会审议或者未经职代会通过的有关决定均不得实施。

二、公开内容

（一）向社会公开的部分

1、医院资质信息；

2、医疗服务价格和收费信息；

3、实行住院病人费用“每日清”制度，病人出院时提供总费用清单；提供门诊患者费用清单，包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等；

4、各类便民措施，医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

（二）向医院内部公开的部分

1、医院的中、长期发展规划，年度工作目标和任务及其完成情况；

2、医院重大投资建设项目情况；

3、大型医疗仪器、设备的购置情况，大宗物资和药品采购情况；

4、医院财务预、决算情况，大额资金使用和经济担保情况，业务招待费使用情况；

5、医院劳动人事、干部制度改革方案，职工收入内部分配方案；

6、医院中层干部、重要岗位人员的选聘任用情况；

7、医院的医疗、教学、科研、管理工作中的重大问题；

8、医院的职工有违法、重大违规等行为按医院有关奖惩条例处罚并公示；

9、为职工缴纳“五险一金”的情况，职工购房补贴标准、各类社会保障基金以及其它有关职工福利的重大事项；

10、医院的人才培养、引进及专业技术职称的评聘方案及执行情况；

11、医院领导干部廉洁自律的情况；述职评议以及结果；

12、其它认为需要公开的事项。

三、公开的形式

（一）向社会公开的部分

1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等醒目位置，设立公开专栏；

2、编印、发放就医手册、宣传资料；

3、在门诊和病区设立电子大屏幕公告栏、电子触摸屏等；

4、建立院领导接待日制度，公布咨询、投诉、举报电话。

（二）对医院内部公开的部分

1、职工代表大会或职工大会是院务公开的基本形式；

2、职代会闭幕期间，主要通过院务会、职代会主席团会议、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项；

3、设立院务公开栏，张贴有关资料；

4、通过医院网站、院报等形式进行公开；

5、设立院长信箱，意见箱、举报电话等听取意见。

四、公开的措施

加强领导，明确责任。院务公开在院党委统一领导下进行，建立院务公开工作领导小组，负责研究部署、推进指导、组织实施医院的院务公开工作。

设立院长领导下各主要职能部门组成的院务公开工作小组，负责落实应公开的院务，做到及时公开，完善管理。

设立由纪委、工会、监察室、党办、各部门工会代表以及职工代表组成的院务公开监督小组，负责对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核。办事公开领导小组负责对办事公开的执行情况进行监督、检查，发现问题由各责任部门限期整改。